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MADISON apuesta de forma decidida por el desarrollo de las vocaciones STEM

MADISON apuesta de forma decidida por el desarrollo de las vocaciones STEM

El Gobierno de Tecnologías de la Información requiere de un proceso que orienta el talento desde la cultura de la organización para canalizar las oportunidades generadas por la Economía Digital.

 

En este contexto de continua digitalización, donde el entorno se transforma y la tecnología avanza cada vez más rápido, el potencial humano se enfoca en la creación de nuevas soluciones revolucionarias de valor. Y esta revolución exige adquirir habilidades y competencias nuevas ligadas al mundo digital y a las nuevas tecnologías para nuevas profesiones.

 

Hablamos de Tecnologías Blockchain, Inteligencia Artificial o Data Science.

 

STEM es más que un acrónimo de los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. Es de hecho un enfoque transformador que fomenta la innovación y pensamiento creativo en las personas.

Aquí el talento de las mujeres STEM se encuentra en una posición única para desempeñar un papel clave al abordar el conocimiento a partir de los datos y la experiencia en analítica. Y esto es algo que los datos pueden respaldar.

 

Para aumentar la equidad STEM, el movimiento debe extenderse hacia el desarrollo profesional. Empoderar a las personas, estimular el talento y despertar el interés en su desarrollo profesional es una responsabilidad para las empresas. En MADISON fomentamos un ambiente equitativo enfocado en el talento. Alcanzar el máximo potencial de cada persona con talento es clave para el éxito.  

 

El Desarrollo Tecnológico permite transformar a través de la detección y el empoderamiento del talento de las personas que, con sus valores diferenciales pero complementarios, se convierten en pieza fundamental del engranaje.

 

Accede a nuestro #MADTalent en vídeo y descubre cómo puedes desarrollar tu Talento en MADISON.

 

Fomentemos un Talento 4.0 y un Liderazgo STEM para una Transformación Digital plena.

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